事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
领导目标
B
领导效果
C
领导效能
D
领导效率
正确答案 :C
解析
考查领导效能。领导效能既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。领导目标是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。
相关试题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。