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A
科学性
B
明确性
C
针对性
D
公开性
正确答案 :D
解析
考查绩效评价。设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则:明确性原则、针对性原则、科学性原则。
相关试题
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
人际关系理论的创始人是( )。
公共管理的基本特点有( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
管理的基本特征有( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。