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A
环式
B
轮式
C
Y式
D
链式
正确答案 :A
解析
本题考查沟通网络。 在环式沟通结构中,组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低,信息流动渠道不多,组织成员具有比较一致的满意度,组织士气比较高。故本题答案为A。
相关试题
根据期望理论,为有效激发员工工作动机,应做好( )等几项工作。
非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
有一个个体在信息中心,充当参谋机构的沟通形态是( )。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
沟通特点表现为比较灵活方便、信息交换速度快的是正式沟通。
依据双因素理论,下列属于保健因素的是( )。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果( ) 。
管理者处理冲突的办法主要包括( )。
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
双因素理论认为,使人感到满意的因素是保健因素,使人感到不满意的是激励因素。
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。