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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查沟通过程。 沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。包括很多步骤,不只是途径。 故本题说法错误。
相关试题
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。
对大多数人来说,安全需要可以通过工作之外的家庭和团体关系,以及工作中的友好关系得以满足。
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是:( )。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
提供工作保障可以满足下属哪一层次的需要( )。
双因素理论认为,使人感到满意的因素是保健因素,使人感到不满意的是激励因素。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是( ) 。