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A
战略的调整
B
设备引进与技术的变化
C
竞争观念的改变
D
员工受教育程度的提高
正确答案 :C
解析
考查组织变革。组织变革的内部因素包括:(1)技术条件的变化,如企业实行技术改造,引进新设备等;(2)人员条件的变化,如人员结构和人员素质的提高;(3)管理条件的变化,如实行计算机辅助管理等;(4)组织职能的转变及企业本身成长的要求,如生命周期的变化带来的战略调整等。C项竞争观念的改变主要源于外部竞争环境的影响,不属于内部因素。
相关试题
开关决策是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
组织变革的阻力包括( )。