正确答案 ：D

解析

考查激励理论。期望理论说明人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积。为了有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下几个方面的工作：首先，应合理设置工作目标，协调好努力与绩效的关系。根据期望理论，个体对自己改善绩效的可能性观念直接影响到他的努力程度。在个体能力一定的情况下，目标的设定直接决定着这种概率。故应把目标效率和期望概率进行优化组合。