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正确答案 :错
解析
考查点是管理的四个基本职能。组织的管理活动包括计划、组织、领导、控制四个基本职能,组织对于管理具有基础性和工具性的意义。题干“指挥”说法错误。
相关试题
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
下列关于决策的说法中,错误的是:
管理的艺术性是指( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。