事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
组织成本
B
谈判成本
C
履约成本
D
承诺成本
正确答案 :A
解析
内部组织成本主要表现在两个方面:构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。(1)构建组织结构框架的核心工作是围绕着人展开的。而组织中各种人群的目标和组织目标往往存在着一定的差距,这就为正式框架的构建增加了复杂性和难度。组织内部契约的订立和市场交易中讨价还价一样,需要花费一定的代价才能达成协议。这便是构建正式组织结构框架所需要的成本;(2)在一定的组织框架下,为了使组织内部决策过程顺利运行,就必须花费相当的代价和协调成本来促使组织内部管理交易有效完成。
相关试题
当冲突双方势均力敌、争执不下,需要采取权宜之计时,应该采取()处理冲突。
企业内部条件不包括()。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
三、判断题(本题共20小题,每题1分,共20分。判断正确的在相应位置涂“A”,错误的涂“B”)管理目标是管理的出发点和归宿。
确定员工工资时,应关注()。
在创新的基本内容中,()是管理规范有序的保障。
()有着试图综合各学派的理论而缺乏自己的理论体系的局限性。
容易导致决策结果出奇一致,对决策过程优化构成极大障碍的心理效应是()。
影响组织设计的因素包括()等。
对于职工来说,控制既是一种督促,也是一种激励。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。