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A
行政方法
B
法律方法
C
经济方法
D
心理方法
正确答案 :A
解析
行政方法具有积极主动、权力集中、行动迅速的特点。在实践中,它是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法,因而行政方法必须严格遵守职位权限和行政程序,依法行政,以保证行政效率和相对人的合法权益。
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以下属于BSC指标内容的是()。
()有着试图综合各学派的理论而缺乏自己的理论体系的局限性。
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。
群体决策可能优势互补,也可能劣势叠加。
“修身、齐家、治国、平天下”是()的管理思想。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
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新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。
某企业决定研发新产品,这种决策属于()。
因为()的作用,组织可以达到“1+1>2”的效果。
德鲁克认为,( )是没有一个国家、一个产业、一家公司有任何天然优势或劣势的。
战略管理是一个循环往复,永无止境的过程。