事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
行政方法
B
法律方法
C
经济方法
D
心理方法
正确答案 :A
解析
行政方法具有积极主动、权力集中、行动迅速的特点。在实践中,它是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法,因而行政方法必须严格遵守职位权限和行政程序,依法行政,以保证行政效率和相对人的合法权益。
相关试题
按照管理对象的性质可以将管理方法分为()。
财务经理让财务小王找行政部拿报销单据,行政经理表示,报销单据由财务自理,弄得小王很郁闷,不知道怎么办。该企业违反了法约尔一般管理原则中的()。
虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。
职务权力有在职就有权,不在职就无权的特点。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
管理成本概念是()首先提出的。
在创新的基本内容中,()是管理规范有序的保障。
提炼定格组织文化有以下()几个步骤。
按劳分配体现的是经济方法的()。
容易导致决策结果出奇一致,对决策过程优化构成极大障碍的心理效应是()。
一般情况下,管理者不能制定出最优的方案,但可以准确地把握每个方案的执行结果。
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。