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A
行政处分
B
岗位对标
C
行政处罚
D
职务制裁
正确答案 :A
解析
本题考查行政法。 行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故本题答案为A。 B项:岗位对标最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距,把它作为一种调查比较的基准的方法。后来,对标管理逐渐演变成为寻找最佳案例和标准,加强企业内部管理的一种方法。 C项:行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 D项:在法律中没有职务制裁这个概念。
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