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单选题 42. 一般情况下,尽可能不要给下属提出跨度太大甚至根本无法实现的目标,如果确需提出,则应将目标进行适当的( )。

A

整合

B

分解

C

延迟

D

降低

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查管理常识。管理学中杜拉德的挫折理论认为,管理者应该善意地帮助人们避免无谓的挫折,好的管理者不仅要提出目标,还应该特别注意。一是尽可能不要给下属提出跨度太大甚至根本无法实现的目标,如确需提出,则应将目标进行适当的分解。二是要尽可能为部下顺利达成目标而考虑、提供和创造实现目标的必要的客观条件。三是要为部下顺利达成目标提供必要的经验、方法等方面的帮助和指导。故本题选B。