领导艺术具有的特征包括（ ）。

个人权力对于下属来说，是一种自然感召力。（ ）

盈亏平衡点法中的分析要素不包括（ ）。

管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（ ）是管理活动的精髓。

阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的哪项功能？（ ）

某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经查出，将进行罚款。该公司通过采取（ ）来纠正偏差，达到控制的目的。

对于现代组织来说，专业管理人员的地位将不断下降。（ ）

小周向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都在加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，小周的部门主管的领导方式属于（ ）。

兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（ ）。

下列属于战略目标建立的参与者是（ ）。

某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（ ）。

计件奖励工资制逊色于差别计件工资制。（ ）