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A
能力变革
B
技术变革
C
产品和服务变革
D
人力资源变革
正确答案 :B
相关试题
下列哪项属于熊彼特提出的创新的存在形式?( )
对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的,但是过分注重短期效果容易使人草率行事,该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始,从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,以下哪些文化不能适应这种行业环境?()
下列关于沟通方式的叙述中正确的是( )。
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。
企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。( )
19.在常用的控制标准中,“顾客满意度”属于( )。
55.在盈亏平衡分析中将成本分为( )。
4.主要研究如何合理配置和使用组织中的人财物,使各生产要素充分发挥作用的问题,是两重性中的( )。
在刚性管理中,由于不完善的规章制度,工作中难免出现矛盾和冲突。
在《精益思想》中,将“浪费”定义为( )。
下列关于组织文化的说法,正确的有( )。
扁平式组织结构的缺点有( )。