韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。

下列关于正式组织与非正式组织的说法，不正确的是（ ）。

目标管理把以人为中心和以技术为中心的两种思想统一起来，是对管理科学的重要贡献。（ ）

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，它包括一系列丰富的内容，其中（ ）是企业文化的核心。

（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。

在广泛使用的反馈控制方法中，最重要的、又是最困难的是（）。

在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为（ ）。

管理的二重性是由（）。

经济管理领域中信贷的主要作用是（ ）。

管理方格论中，乡村俱乐部型的管理是通过保持必需完成的工作和维持令人满意的士气之间的平衡，使组织的绩效有实现的可能。

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。

计划最显著的特征是（ ）。