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单选题 分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。 根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是( )。

A

通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正

B

拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题

C

选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督

D

参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取

正确答案 :D

解析

定义强调:把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。 A 项,由品德高尚的小李主持分 M,说明成员信任小李,因此不属于对每一个人都不信任,不符合定义,排除; B 项,拟定一人负责分 M 工作,说明成员信任该人,因此不属于对每一个人都不信任,不符合定义,排除; C 项,选举产生分 M 委员会和监督委员会,说明成员信任该委员会,因此不属于对每一个人都不信任,不符合定义,排除; D 项,轮流值日分 M,且主持者最后领取,显示出对每个人都不信任,符合定义,当选。 故本题答案为 D 项。