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错
正确答案 :错
解析
本题考查战略实施方案。 题干描述的是增长型战略实施的特点,文化型战略在于指引总方向,放手员工自己做决策。故本题说法错误。
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对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
权责一致原则是政府机构设置的原则之一,指的是在机构设置中,要使机构的职权与职责相称、平衡,它包含三层意思,即( )。
绝对评价法不按照统一的评价标准,而是根据部门或者团队人员相互比较做出评价。( )
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论,该理论的主要内容是( )。
( )是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
名义小组法,是管理决策中的一种定性分析方法,组织成员之间形成小组,相互沟通来提出各自的看法。( )
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下列不属于战略现代概念显著特点的是( )。
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诸葛亮的“隆中策”是我国最早、最大的成功计划工作案例之一,隆中策的第一步是确定组织目标:兴汉室,图中原,统一天下,“隆中策”属于( )
平衡记分卡是一个有效的绩效管理工具,也是一个有效的战略管理工具。( )
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