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A
每日工作时间不超过4小时
B
每周工作时间不超过28小时
C
没有试用期
D
可以订立口头协议
正确答案 :B
解析
本题考查劳动合同法。 本题应属出题错误,若按“全日制用工”来做,则四个选项都可以选,但本题为单选题,若按“非全日制用工”来做,则能选出答案。因此,本题想考查的知识点应该是“非全日制用工”。《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。故A项说法正确,B项说法错误。故本题答案为B。 C项:《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故C项说法正确。 D项:《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故D项说法正确。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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