事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
卓越标准
B
基本标准
C
量化标准
D
描述性标准
正确答案 :C
解析
本题考查绩效指标。 量化标准,是用具体的数字来描述期望达到的状态,是数量化的标准,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。故本题答案为C。 D项:是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态,是非数量化的标准,常见于特质绩效指标、行为绩效指标之后,对整体性绩效结果的评价中运用得较多。
相关试题
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
风险型决策最常用的方法是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
管理的基本特征有( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。