下列选项中属于激励理论的有（ ）。

车间主任老王最近发现，质检员小林一有空就与机关的小刘、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球，个个眉飞色舞，而参加TQC例会却经常没精打采。对此，你认为车间主任老王最好（ ）。

非正式组织在一定条件下可以转变为正式组织。

组织变革的过程主要包括的环节有( )。

组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（ ）。

盈亏平衡点法，是根据对（ ）之间的相互制约关系和综合分析，找到使企业不赢不亏的平衡点。

下列关于中国古代管理思想的说法,错误的是( )。

非正式组织的积极作用，表现在（ ）。

68.影响组织管理效率的因素有很多，主要从（ ）等因素进行分析。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

周某是一名某集团采购部采购三组的组长,负责常用物资的订货与采购,他在进行决策时多采用( )。

管理学“木桶原理”指的是管理工作中要注意（ ）。