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单选题 54.职务丰富化∶是一种工作再设计方法,指针对员工在传统工作分工中出现的疲倦和积极性不高等问题,在纵向上兼顾其他工作的责任。根据上述定义,以下属于职务丰富化的是∶

A

张老师在农村初中教了几年化学后就没什么进步,学校新学期安排他教物理

B

小孙在食品加工厂担任质检员,自从企业实行零差错制后,心理压力过大,领导安排他到运输队,从事搬卸等体力劳动

C

老刘在木料厂车间担任工作小组长多年,因为木料厂效益一直不好,老员工积极性不高,新的领导班子决定改革时注重老刘等"老一辈"员工的意见,在制定决策时经常邀请老刘参加,老刘的不少想法都被领导采纳

D

秦科长在某局宣传科担任多年副科长,一直未被提拔,局领导考虑这点,把秦科长提为宣传科长,秦科长的工作积极性一下子被点燃了

正确答案 :C

解析

金标尺答案:C。 本题考查:逻辑判断—单定义 金标尺解析:职务丰富化的定义要点是:在纵向上兼顾其他工 作的责任。A、B 项是横向上担任其他责任,D 项是纵向上转换为担任其他责 任,都没有体现纵向上的兼顾,只有 C 项体现了纵向上兼顾其他工作的责任。 故正确答案选 C。