正确答案 ：对

解析

本题考查激励理论。 奖罚激励法是指利用奖励或惩罚的方法，对人们的一些行为予以肯定而对另一些行为予以否定，激发人们内在动力的激励方法。在管理中，如果奖罚得当，能进一步调动成员的积极性，起到激励的作用。与题干中的赏罚对应。 故本题说法正确。