正确答案 ：对

解析

本题考查期望理论。 期望值=效价×期望值，其中效价指的是奖励对被激励者的吸引力，当员工意识到这个奖励自己很容易得到，则吸引力较弱，因此，领导者在设置任务时，应尽量揣摩员工的需求。 故本题说法正确。