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A
某劳动者严重失职，营私舞弊、给用人单位造成重大损害，用人单位与该劳动者解除合同
B
用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动
C
用人单位将劳动者拘禁在劳动场所
D
劳动条件恶劣，使劳动者身心健康受到严重损害
正确答案 ：B C D
解析
本题考查给予用人单位行政处罚的情形。《劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 故本题答案为BCD。
