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A
准确的制定
B
有效的执行
C
全面的设计
D
目标的明确
正确答案 :B
解析
考查计划类型。短期计划在执行过程中灵活选择的范围较小,有效的执行是其最基本也是最重要的要求。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
下列关于决策的说法中,错误的是:
一般来说,内部提升是在组织内部有能够胜任空缺职位的人员时才采用的方法。( )
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
组织战略具有前瞻性、全局性和纲领性,其制定只能由高层管理人员来完成。( )