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A
管理经验
B
知识水平
C
目标
D
文化素养
正确答案 :C
解析
考查激发创新思维的因素。对于管理者来说,是否具有创新思维,是由各个方面的因素决定的,他的管理经验、知识水平和文化素养都是创新思维的前提,但在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣、情感等。
相关试题
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
领导与管理的区别在于()。
书面方式是一种持久、有形、效率高、可以核实的沟通方式。
以下()不属于传播方法的应用过程中的要求。
组织设计是()的过程。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
组织人员外部选聘的优点不包括()。
管理过程中难免会产生冲突,这些冲突绝大多数是由( )引起的。
二、多选静态意义上的组织概念有()。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
决策达到最优,决策者必须要做到( )。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而增加。