事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度
B
拥有做某事的意愿和动机说明心理成熟度高
C
当下属成熟度高时,增加关系行为
D
当下属成熟度高时,增加任务行为
正确答案 :A
解析
考查赫塞和布兰查德的情境领导理论。该理论把研究重点放在下属人员的成熟度上,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。所谓成熟度是指个体对自己直接行为负责任的能力和意愿。它包括工作成熟度和心理成熟度。故A项说法正确。 工作成熟度是一个人的知识和技能,工作成熟度高的人拥有做某事的意愿和动机。B项说法错误。 心理成熟度高的人不需要太多的外部激励。当下属成熟度水平提高的时候,领导者应改变其领导行为中的任务行为和关系行为,不仅逐渐减少对工作的控制,而且还可以逐渐减少关系行为。CD说法错误。
相关试题
网络时代的沟通的好处有()。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段。
亨利·法约尔提出,所有的管理者都履行以下五种管理职能:计划、组织、人员配备、指导和领导、控制。
某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下,发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性,决定投资电子商务。之后,他设计了网络营销项目,并赶紧进行了前期宣传。最后与电信部门、税务部门进行协调,新项目正式启动的时间比预期提前了半年,但是最后由于在设计网络营销的项目上出现了一些漏洞,最后导致项目成效不佳,下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是( )。
确定型决策是指在稳定可控条件下进行的决策,知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列交错重叠的阶段的综合。
管理层次的存在是由于( )。
与专制型领导相反的是()领导类型。
生活得到基本的保障是需要层次理论中的生理需要。
三、多项选择题管理具有明显的目标性,管理目标是一个复杂的综合构成体,具体表现在( )。
关于头脑风暴法说法正确的有()。
关于国内早期的管理思想说法错误的是( )。