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让考事变得更简单
A
协作性
B
支持程度
C
敬业精神
D
责任性
正确答案 ：A C D
解析
考查组织人员考评类型。对于组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、个性特征等五方面予以考评。在工作态度方面，主要考评工作态度、敬业精神、忠诚度、积极性、纪律性、协作性、责任性、出勤率等。 其他方面：（1）在道德品质方面，主要考评思想政治、工作作风、商业伦理、社会责任、社会道德及职业道德等；（2）在工作能力方面，主要考评执行能力、专业能力、理解能力、处事能力、组织能力、协作能力、创新能力、文字和口头表达能力等。需要注意的是，基层人员注重技能型能力的考评，中层人员注重人际关系型能力的考评，而高层人员要注重概念型技能的考评；（3）在工作业绩方面，主要考评任务完成数量与质量、工作效率、综合效益、单项业绩等；（4）在个性特征方面，主要考评认知偏好、气质类型、性格特征、兴趣爱好、意志情感等方面。对组织人员考评的上述五个方面，重要程度是不一样的，其中工作业绩考评和能力考评是关键。
