事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
科学管理的中心问题是提高劳动生产率
B
使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化
C
实行职能工长制
D
个人利益服从整体利益
正确答案 :D
解析
本题考查古典管理理论。 泰勒科学管理的局限性:把人当做简单的“经济人”;重个人作用,忽视人的集体行为;重技术,不重视人群社会等。故本题答案为D。 A项:科学管理的中心(核心)问题是提高劳动生产率。 BC项:泰勒的科学管理理论主要内容:(一)作业管理:1.制定科学的作业方法,吧作用所需的工具和环境标准化;2.科学的挑选的培训工人;3.实行刺激性的差别计件工资制度。(二)组织管理:1.计划职能和执行职能相分离;2.实行职能工长制;3.在管理控制上实行例外原则。 D项为法约尔一般管理理论的内容。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。