对于一个尊重需要占主导地位的人，效果最好的激励措施是（ ）。

期望理论的核心是（ ）。

目前因一大客户拖欠公司货款导致了公司资金紧张，作为总经理的你十分清楚这只是短期性问题，不会对公司经营造成重大影响，但你发现当前公司小道消息很多，而正式渠道发布的消息较少，这意味着你该如何看待公司当前的这种状况？（ ）

领导工作包括下列哪些原理？（ ）

领导职能的（ ）作用就是通过创造、设计和保持良好的工作环境氛围，使下级心情舒畅、精神愉快，以饱满的热情，全身心的投入工作之中，努力与人合作，愉快的去完成工作任务，实现组织目标。

“一个单位的管理者素质，决定了一个单位本身的素质”。这反映了管理学理论中的（ ）。

研究有关领导问题的理论可以归结为3大类，即（）。

“重赏之下必有勇夫”这一俗语最明确地体现了下列哪一理论？（ ）

在途径—目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（ ）。

“不落后别人，如有可能要高别人一筹”是哪种需要？（ ）

（ ）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。