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A
树立紧迫感
B
构建愿景规划
C
建立强有力的领导联盟
D
沟通创新愿景
正确答案 :C
解析
【答案】C。金标尺解析:本题考查创新职能。建立强有力领导联盟是创新工作必须要 有的组织保障。组织一个强有力的领导创新的群体,赋予他们领导创新足够的权力,鼓励领导 群体的成员协同作战。组织的创新与变革工作常常由于缺乏强有力的领导联盟,而导致失败。
相关试题
根据市场需求,技术专家开发应用技术、试制产品,批量生产直到市场销售,实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 ( )
管理的创新职能是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。 ( )
在组织的技术创新中,材料创新和设备创新属于( )的主要内容。
采用新技术、新工艺、新设备、新流程、新方法,进行制度创新、组织创新、管理创新,都可以生产更多的产品和服务、节省更多的时间和资源,所以创新是提高管理效率的重要途径。 ( )
71.技术创新是企业创新的主要内容,要素组合方法的创新是技术创新的核心内容。( )
( )是技术创新在核心和主要内容。
创意由两项知识组合,一是相关知识,二是( )。
熊彼特曾说:“企业家精神的真谛就是创新,创新是一种管理职能。”下列说法不正确的是( )。
18世纪以来,世界的科学中心和工业中心从英国转移到德国,又从德国转移到美国。表面上看是地理位置的更替,实质上是( )转换的结果。
创新意味着打破旧的规则,意味着时间和资源的计划外占用。
“没有行动的思想会自生自灭“,说明了行动比想思更重要。
为避免外部环境变化而带来的某种威胁,企业在内部展开局部或全局性调整,这种创新是积极攻击型创新。