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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查目标管理。 目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。通过协商,加深对目标的了解,消除上下级之间的意见分歧,取得上下目标的统一。 故本题说法正确。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发、加强和维持人的行为。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理是( )。
下列不属于反馈控制的是( )。
协调组织内部的人际关系主要指的是( )。
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的有( )。
“以亲切、友好、公正的态度严格执行规章制度”描述的是管理原则中的( )。
直接影响组织业绩的外部因素是( )。
企业在制定作业计划时的依据是( )。
某部门规定上半年度考核结果为优秀的人数比例为15%,良好的为30%,合格的为40%,不合格的为15%。该部门在绩效评估中,采用的是( )。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是( )的管理重点。
下列关于公共产品的表述,不正确的是( )。
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应( )。