下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是（ ）。

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定？（ ）

用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

李某与甲劳务派遣公司签订了两年的劳动合同，并被安排去乙公司工作。2016年3月，李某因与乙公司就上一年加工资发生争议，向当地仲裁委员会申请仲裁。关于该争议，下列说法正确的是（ ）。

根据我国《劳动法》规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。（ ）

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照>劳动>合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从>劳动>者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过>劳动>者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 />>这段话主要支持这样一个观点（ ）。

41.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）小时。

48.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？（ ）

当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。

一、【单选题】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（ ）。

40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。

33.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。