创造性劳动：指需运用劳动者创造力的劳动方式，与再现性劳动（指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动）相对。下列属于创造性劳动是（   ）

李某是甲公司的技术骨干，为进一步提高其业务水平，公司派遣去国外学习技术，为此公司与李某签订了竞业禁止协议和培训协议，约定了违约金。但是李某毕业后离开了甲公司到乙公司任职。对此，下列说法正确的是（ ）。

用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。

5.劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。

甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案，正确的是（ ）。

当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。

33.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。

下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（ ）

25.劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）

54. 劳动者在本单位连续工作满（ ）年，且距离法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。

在下列情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和劳动法》有关限制性规定约束的是（ ）