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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查组织。 正式聘用人员。当选聘工作结束,确定了最佳人选后,需要就岗位职责、职权大小、薪酬待遇、聘用期限等条件与最佳人选进行商谈,并在双方协商一致的情况下,签订劳动合同和颁布聘书,正式聘用该人员。 故本题说法正确。
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三、多项选择题(下列各题都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)作为现代社会管理的一种类型,企业管理的特点有( )。
特定管理目标的实现,需要有效资源的支撑,这就要求管理者在可能的范围内抢占和支配有限资源,以保证管理目标的实现。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)生产力的发展、人类社会的进步、生产和社会分工的细化、协作程度不断加深、社会政治结构日益复杂等使得生产和社会管理的要求不断提高,管理逐渐成为专门的社会活动。
采用乐观系数α来评价最大收益值和最小值时,如果α>0.5,则表示决策者对未来估计不乐观。
一般来说,表现为根本性创新的市场压力型组织创新,要求组织首先要面临外部变革压力,同时这种压力需要在最高管理层和基层员工之间形成共识。
一个建筑工程项目,甲方案成功概率为85%,成功后节约预算400万元,失败后损失500万元;乙方案成功概率60%,成功后节约预算200万元,失败后损失300万元;两种方案相比较,哪个方案的期望值更高( )。
决策就是从两个或两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。
道家管理思想中的“道”指的是法则和规律,其核心是“无为而治”;下列选项所表达的思想与其相一致的是( )。
地理位置是制约组织活动,特别是企业经营的一个重要因素,当国家在经济发展的某个时期对某些地区采取倾斜政策时尤其如此。
在现实生活中,许多人习惯于用“第一感”去选择和评价所得到的信息,同时会专门收集有利于证明自己观点的内容,该现象被称为( )
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)管理者要对被管理者的工作后果负责,成效要以被管理者实现的工作成效来检验;因此,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型( )的活动。
51.领导艺术的运用是领导者整体素质的综合表现,包括领导者的( )等各个方面。