事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
人际
B
信息
C
决策
D
领导
正确答案 :A B C
解析
本题考查管理者角色理论。 亨利•明茨伯格为管理者扮演着十种用色,这十种角色可被归入三大类,分别是人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。故本题答案为ABC。
相关试题
关于滚动计划法,下列表述正确的有( )。
政府财政审计和财政收支应该由两个部门负责,这是下列哪种财务控制方法的应用( )。
唐某在助理岗位上做得十分出色,最近被任命为部门负责人,唐某在其新岗位应当履行的工作职责包括( )。
人际沟通中,绝大部分信息是通过非语言沟通进行传递的。
25.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的( )原则。
下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情境( )。
领导活动发生意味着领导者对下属产生单向的影响。
有效沟通的特点不包括( )。
评价一个组织是否有效,应当从效果和效率两个方面进行。
做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是( )。
饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是( )
现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。