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学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的，能持续发展的组织，下列不属于其五项要素的有（）。

下列人际关系学说理论提出的顺序，排列正确的是（ ）。

下列属于组织文化的负功能是（ ）。

下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。

企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。

为了使机构能执行其职能并作出贡献，管理必须完成的任务有（）。

下列不属于管理者控制职能的内容是（ ）。

23.过程型激励理论强调的是什么能够激励员工，哪些因素能起到激励作用。

激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。

关于领导的说法，下列说法正确的有（）。

下列不属于途径-目标理论的观点是（）。

一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。