组织的规模明显影响着组织的结构，当组织的规模较大时，会出现下列哪种情形？（ ）

心理方法是在管理过程中运用心理学知识，对人们的社会心理进行详细了解和科学分析并按照人们的心理活动特点和规律性而进行有效管理的方法，下列属于心理方法的形式（ ）。

路径—目标理论认为，领导者需要选择最适合下属特征和工作需要的领导风格，支持型的领导风格适用于下列哪种情形？（ ）

旨在试验各种工作条件的变动对小组生产效率的影响，以便能够更有效地控制影响工作效果的因素是霍桑试验第几阶段的目标？（ ）

绩效评价结果的效度指的是评价结果不因评价方法及评价者的改变而不同。

刚性的管理方法以“经济人”假设为基础，下列属于其特点的是（ ）

一家大型跨国集团与一家小型私人工厂相比较，下列管理成本支出占比更高？

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个B 上符合题意的正确答案， 请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选，少选，错不选均不得分。)下列关于管理目标性的作用表现，说法正确的有（ ）。

组织为了适应不同的环境并遵循不同的内部流程，而一般由高层管理者负责自上而下地进行属于下列哪种类型的变革？（ ）

领导这一行为产生后才催生了人际关系这一概念。

头脑风暴法是定性决策方法之一，下列关于其特点，说法不正确的是（ ）

ERG理论系统地阐述了一个关于需要类型的新模式，发展了赫茨伯格和马斯洛的理论，将需要层次理论压缩为三种需要，其中不包括（ ）