（）是由组织资源的多少和组织内部业务量的多少决定的,它是管理成本的重要决定因素，其变动或影响到外部交易成本和内部组织成本。

管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。

假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务 ，结果其中有位比较啰嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?（ ）

当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用以下哪种策略？（）

关于管理和领导的区别，以下说法不正确的有（）。

管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段的（）

目标管理对于目标的要求包括（）。

计划工作的局限性不包括（）。

创新职能与其它管理职能不同，他本身并没有某种特有的表现形式，他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

30.管理的自然属性不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。

绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平,其最终目的是( )。

下列哪项不属于组织的特征（ ）。