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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查领导者素质。 行政领导者能力素质包括两个方面:一是基本能力,包括观察能力、记忆能力、想象能力和思维能力;二是领导能力,包括决策能力、指挥能力、开拓能力、凝聚能力。题干中“知识素质”说法错误。 故本题说法错误。
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以下不属于行政组织变革的阻力的是( )。
广泛应用于例行和重复性的简单工作过程中,并能发挥其迅捷、高效、责任明确等优点的行政领导方式是( )。
强制权指行政组织中从属者与领导者之间,由于部属对领导者的认同或敬慕而服从行政领导。
行政领导的功能有( )。
行政组织的基本要素包括( )。
行政组织最外观的表现是( )。
( )组织结构是一种由事业部、职能机构、地区管理部门等多种因素组成的组织结构模式。
将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是( )。
单位内部“官多兵少”的局面,反映的问题是( )。
一般地说,多数成功的领导者共同采用的是( )的领导方式。
行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出( )。
下列属于行政组织变革的阻力的是( )。