8.柔性管理，是指依靠激励、感召、启发、诱导等方法对员工进行人性化管理的方式。与柔性管理有所不同，刚性管理则是基于组织职权，采用制度约束、纪律监督、惩处等手段对员工进行程式化管理。由此可知，刚性管理主要依靠外力来强迫员工做出某种行为或者不作为，而柔性管理关注员工的内在需求，促使员工主动朝着组织目标来决定自己的行为。根据上述定义，下列符合柔性管理的是（ ）。

例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程度化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义，以下哪项属于例外管理？

35.经营性资产是在生产和流通中能够为社会提供商品或劳务的资产。经营性资产的使用单位是具有法人地位的企业，其运营要以追求经济效益为原则。从会计角度看，主要指企业因盈利目的而持有，且实际也具有盈利能力的资产。根据上述定义，下列不属于经营性资产的是（ ）。

67.文化堕距也叫文化滞后，物质文化和非物质的适应性文化在变迁速度上所发生的时差。一般地说，物质技术方面的变化发生在前，非物质的适应性文化变化于后。 根据上述定义，下列不能体现文化堕距的是：

42.归谬法是通过从一个论题导出荒谬的结论而否定该论题的论证方法；反证法是通过证明与论题相矛盾的命题（即反论题）的虚假来确立论题真实性的间接论证方法。根据上述定义，下列哪项没有使用归谬法或反证法？（ ）

69.走动管理：是指高阶的主管利用时间经常抽空前往各个办公室走动,以获得更丰富、更直接的员工工作问题,并及时了解所属员工工作困境的一种策略。 根据上述定义，下列运用了走动管理的是：

9.鳄鱼效应，是指假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你试图用手去挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，被咬住的就越多。所以，万一被鳄鱼咬住脚，优选的自救办法就是牺牲这只脚。根据上述定义，下列不属于鳄鱼效应的是（ ）。

47、防御行为: 动物采取各种措施保护自己，防御敌害的行为。根据上述定义，下列不属于动物防御行为的有几项? ()①水母，海蜇等漂浮生物躯体近乎全透明，与水体颜色一致②当蜥蜴，壁虎等遇到天敌咬住尾巴或遭到危险的时候，往往会自断尾巴③池塘中蝌蚪数量过多，大哥斗会释放毒素，使小蝌蚪死亡，以维持合理的种族密度④蚯蚓和鼹鼠等动物生活在地下，从而降低被捕食的风险

60.登门檻效应，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个小要求，那么别人在此基础上提出一个更高的要求，这个人也会倾向于接受。根据上述定义下列属于登门槛效应的现象是( )

增强现实技术（AR），是一种将真实世界信息和虚拟世界信息“无缝”集成的新技术。它把原本在现实世界的一定时间空间范围内很难体验到的实体信息（视觉信息、声音、味道、触觉等）通过电脑等科学技术，模拟仿真后再叠加，将虚拟的信息应用到真实世界，被人类感官所感知，从而达到超越现实的感官体验。它具有三个突出的特点：①真实世界和虚拟世界的信息集成；②具有实时交互性；③是在三维尺度空间中增添定位虚拟物体。根据上述定义，下列不属于增强现实技术运用的是（  ）。

63.场合道德指的是人们在特定的公共社会关系中应遵循的道德准则和应具备的道德品质，是社会公共生活准则在特定场合的表现;职业道德指的是人们在一定职业生活中应遵循的道德规范，以及应具有的道德观念、情操品德等。　根据上述定义，以下哪项涉及职业道德?

2.宏大叙事作为一种充满历史理性主义的整体性叙事，关注人的社会性，描绘国家和民族的重大历史、现实场景，刻画伟岸、阳刚的人生形式，张扬和追求理想、道德、崇高等精神价值。所以，宏大叙事不仅是一种叙事方式，也是种叙事立场和审美形式。根据上述定义，下列不属于宏大叙事的是（ ）。