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A
创新思维是创新的思想基础
B
创新思维是一切管理知识和经验的源泉
C
创新思维是提高管理水平的有效途径
D
创新思维可以开辟管理互动的新局面
正确答案 :B C D
相关试题
某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论,10万元的奖励属于激励力量。( )
就系统的外部来说,有可能成为创新契机的变化主要有( )。
从长远来看,企业承担社会责任的大小与其经营业绩是负相关关系。( )
战略失误可能造成个人目标实现而组织目标失败。( )
喜某茶以年轻青少年为目标顾客,专门从事饮品制作及营销,并取得了良好的市场业绩,这种战略属于( )。
通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控制方法是( )。
企业可以通过技术创新来确立行业领导地位,通过企业文化塑造良好的企业社会形象,通过塑造有效的公共关系来改善企业内部环境,进而提高企业管理绩效。( )
确定KPI的原则有( )。
组织的活动协作性指的是组织成员一方面可以“业精于勤”,另一方面也可以“携手共进”。( )
控制的特点包括( )。
美国管理学家彼得·德鲁克认为,管理者的第一个责任是( )。
管理直接或间接的同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。