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单选题 55. 制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。

A

公平因素

B

保健因素

C

需求因素

D

激励因素

正确答案 :A

解析

【金标尺答案】A。考查管理常识-管理学。
A项:管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。故A对。
B项:保健因素是激励因素中促使人们不产生不满的因素,它影响的是员工的积极性和满意程度,并不是制定工资报酬时需要考虑的首要因素。故B错。
C项:需求因素由于个人需求的不同,无法完全满足所有人的需求,故不能成为制定工资报酬需要考虑的首要因素。故C错。
D项:激励机制的实施应该在保证公平的基础上进行一定程度的激励,故也不是考虑的第一因素。故D错。
综上,故本题选A。