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判断题 10. 李某于2020年1月与单位签订了1年期劳动合同,到期后又续签了3年期劳动合同。2024年1月,合同到期,如果双方均同意续订劳动合同且李某没有提出订立固定期限劳动合同,单位应与李某签署无固定期限劳动合同。( )

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】√。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十四条第二款第三项 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条(过失性辞退)和第四十条(无过失性辞退)第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。故本题对。