（）即探讨行为中挫折对主体的影响的理论。它认为，当行为主体从事有目的活动遇到障碍或干扰，使其动机不能获得满足时，即表现为挫折。

头脑风暴法是吸收专家积极的创造性思维的活动，下列关于其说法，错误的有（ ）。

妥协意味着按照别人的愿望来行事。当个体放弃自己的愿望比惹恼别人或冒险更合理的时候，妥协就是很好的策略了。

在创新活动中，“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺，这种战略给组织带来的主要优势是（ ）。

价值观要体现组织的宗旨、战略和发展方向是选择合适价值观的要求之一。

判断题管理不以人的意志为转移，不因社会制度和意识形态的不同而改变。

下列属于预先控制的是（）。

工厂选址、采购运输决策是可以运用筹学技术来完成的，因此属于非程序化决策。

当我们观察个体行为时，总会试图判断这种行为是由内部原因还是外部原因造成的。（）是指行动者是否在任何情境和任何时候对同-刺激物做相同的反应，即行动者的行为是否稳定持久。

（）是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素。

二、多选题下列属于影响管理幅度的因素是（ ）。

哪些属于组织文化的功能（）。