管理学中的原理和方法适用于各种类型的组织，说明管理学具有（ ）。

正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中，“Y”式沟通模式下，组织成员往往可以达到比较一致的满意度，组织士气高昂。

一、单项选择题（60题，每题一分）管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性，指的是管理具有（）。

比较法操作简单快捷，评价结果易被接受，可区分员工绩效差异，常用于差别性奖励时的绩效评价。

企业战略管理的核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。

选取若干专家以函询方式请专家们独立书面发表意见并几经反馈的方法称为（）。

战略管理是一个动态的管理过程，其核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。

采用乐观系数α来评价最大收益值和最小值时，如果α>0.5，则表示决策者对未来估计不乐观。

计划工作的基本原理包括（）。

人事计划属于专业性计划。

下面哪一项不是目标管理的特点（）。

（）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。