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报考地区
学习方向
重庆
A
配备部门的主管人员
B
组织结构的不断修正与完善
C
提出组织结构的基本框架
D
划分业务工作
正确答案 ：C
相关试题
三、多选题（20题，每题1.5分，共30分）下列关于领导者和管理者的区别，说法正确的是（）。
知识管理理论认为，应用现有知识创造效益成为管理的新课题，这样一来，原有的管理体系将发生重大变化，（ ）。
（ ）是组织最高层次的文化，它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。
惩罚权是领导者职权大小的标志。
在法约尔提出的一般管理原则中，统一领导是指组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令。 （ ）
“战略管理”一词是由（ ）提出的。
海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生重要影响。这反应了组织文化的（ ）。
管理理论是经实践证明了的具有普遍指导意义的结论，不会因时、因地、因事而变。
明茨伯格认为战略的定义有五种方式，包括（ ）。
一般来说，（ ）往往改变系统的目标和使命，涉及系统的目标和运行方式，影响系统社会贡献的性质。
组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境，下列哪些属于任务环境？（ ）
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（ ）。
