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报考地区
学习方向
重庆
A
配备部门的主管人员
B
组织结构的不断修正与完善
C
提出组织结构的基本框架
D
划分业务工作
正确答案 ：C
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【职通编制班】模考题集
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预算作为一种传统的控制手段,在现代组织中的管理中仍然被经常使用,它是以财务数据的形式把组织任务具体化、将资源分配给特定活动的数字计划。
兴趣、企业组织力和领导创新精神是战略管理创新的三要素。
惩罚权是领导者职权大小的标志。
（ ）是组织最高层次的文化，它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。
海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生重要影响。这反应了组织文化的（ ）。
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。（ ）
管理理论是经实践证明了的具有普遍指导意义的结论，不会因时、因地、因事而变。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。（ ）
战略对策是为实现战略思想和战略目标而采取的重要手段和措施，制定战略对策时应注意（）。
一切管理知识和经验都是创新思维的源泉。（ ）
领导者与管理者对待下属的态度不同，领导者通常运用奖惩及其他强制性措施，管理者则以一种富于情感的方式与人交往。（ ）
实现目标管理的关键是明确责任。（ ）
