领导者素质的动态性表明，一个人能否成为领导者的决定因素是（  ）。

7.按劳分配体现的是经济方法的（  ）。

行为管理理论始创于20世纪20年代。

三、多选题（20题，每题1.5分，共30分）下列关于领导者和管理者的区别，说法正确的是（）。

管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。

在组织活动中，如何最大限度地发挥每个员工的能力，是管理者必须考虑的问题。按照“能力结构论”，下列属于特殊能力的是（）。

根据菲德勒的权变理论，下列说法有误的是（）。

在巴西，一个人可能认为，只要金额小，贿赂海关官员在伦理上就是可接受的，因为他认为：“海关工作人员需要这笔钱，巴西政府是根据他们可以捞一点外快的情况来规定他们的工资。”由此可见，巴西的伦理标准是以对社会最佳为出发点的。

使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化。

一切管理知识和经验都是创新思维的源泉。（  ）

管理信息系统的三要素包括（ ）。

海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生重要影响。这反应了组织文化的（  ）。