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A
红某到某公司应聘,在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B
杨某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C
马某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D
金某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,金某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十四条第二款 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
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关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。( )
根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有( )。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。( )
51.张某与某事业单位已建立劳动合同关系,但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用之日起( )内订立书面劳动合同。
王华2021年2月1日入职甲公司,2021年2月15日双方签订为期2年的书面劳动合同。双方约定月工资15000元,试用期工资14000元。后因公司拖欠工资,王华欲解除劳动合同。下列说法正确的有( )。
关于试用期的规定,下列表述中正确的是( )。
下列属于劳动者可以单方面解除劳动合同的法定情形是( )。
根据《劳动法》规定,下列表述正确的有( )。
依据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于( )。
下列情形中,用人单位可以与劳动者约定违约金的有( )。
某公司在裁减人员时,不属于应当优先留用的员工是( )。