精神层是组织文化的核心和灵魂，下列属于组织精神层文化的是（  ）。

飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来，一开始必须花大力气，一圈一圈反复推动，当到达某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分，下列选句中支持这一理论的是（  ）。

直接影响战略和战略管理成败的因素是（  ）。

72、根据菲德勒权变理论，下列哪些适合采用关系取向型领导（ ）。

16. 领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重担。（ ）

人的能力一般体现为“效能”与“潜能”，连接这两个向量的是“工作意愿”。工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题，所以执行能力决定了执行力。（ ）

现代管理的一项重要任务就是建立一个合理的能级，能保证管理的各项内容动态地处于相应的能级中，充分发挥出各自的作用。（ ）

确定管理人员的需求量，可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说，管理层次和管理幅度越大，管理人员的需求量也越大。（  ）

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。（  ）

将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。（ ）

“好的管理者能变草为金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。（ ）

以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（ ）。