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正确答案 :对
解析
考查组织变革。抵制和反对的原因一般来自三个方面:(1)对于不确定性的恐惧;(2)对于可能失去个人利益的恐惧;(3)不认为变革符合组织的最佳利益。
相关试题
控制和计划密不可分,控制就是要保证计划的实现。控制的标准主要来自计划。
组织作为人造系统具有( )等特征。
明确工作绩效差距可以采取的方法有( )。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
三、不定项选择(每小题1.5分,共30分)()在《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架。
扁平化的组织有什么优点?()
( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
“重庆人耿直豪爽,上海人精明能干”,这属于()。
行为锚定量表法的缺陷是()。
( )在管理活动中起着承上启下的连接作用。
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。
研究开发是创新的( )。