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A
绩效考核
B
管理绩效
C
奖励绩效
D
惩罚绩效
正确答案 :A B C
解析
考查绩效管理理论。绩效管理一般都包括如下四个环节:绩效计划、 管理绩效、绩效考核、 奖励绩效。
相关试题
法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于( ).
下列属于古典管理理论的是( )。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
科学管理的中心问题是( )。
环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。( )
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
以下不属于法约尔提出的一般管理的原则的是( )。
参与并领导了著名的霍桑试验的是( )。
决策理论学派认为决策是管理者的主要任务。
法约尔认为,企业管理活动的职能有五项。
“道法自然,无为而治”的管理思想是( )提出的。